企业文化拓展培训小游戏--及时赞美

当你做了件傻事后，你会很快地听到相关的不好的传闻。但是，当你做了一个件好事后，日复一日，相关的传闻如此之慢以至于你根本就难得听到。这个游戏为团队提供了一个及时赞美的机会。我们中的许多人发现很难从他人处得到赞赏的只言片语。

培训游戏：及时赞美
 
规定以下三条规则：
1. 受到赞美的人除了说谢谢以外不要做任何评价。
2. 只说正面的事例，
尤其是在这次活动中你看到的让你深为欣赏的他
/她所做的或者所说的任何事例。
3. 从一个学员开始，然后绕着圆圈依次轮流进行（如果团队坐成一个 圈） ，这样每个队员便宜都会一次坐“荣誉席”的机会。

另外一种鼓励这种及时赞美的方式是让团队学员在本次活动开始之 初从一个帽子中随机抽取一个学员的名字。如果有人抽中了自己的名 字，放加重抽。告诉大家他们即将观察投到名字的学员并且不要让他 /她知道。目的是发现这个人做的或者说的好的事例，这些事例激励 了其他人并且有利于团队协作。在活动结束时， 他们要给观察的学员开出一剂及时赞美良方。

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