高效沟通培训互动小游戏--沟通能力

我们平时的沟通过程中，经常使用单向的沟通方式，结果听者总是见仁见智，个人按照自己的理解来执行，通常都会出现很大的差异。但使用了双向沟通之后，又会怎样呢？这要依据实际情况而定。作为沟通的最佳方式要根据不同的场合及环境而定。中华企管培训网与您分享培训小游戏--沟通能力： 织梦内容管理系统

游戏：沟通能力

织梦内容管理系统

形式：20 人左右最为合适 内容来自dedecms

时间：15 分钟

copyright dedecms

材料：准备总人数两倍的 A4 纸（废纸亦可） 织梦内容管理系统

适用对象：所有学员 内容来自dedecms

活动目的：培养学员的沟通能力

操作程序： 织梦好，好织梦

1、给每位学员发一张纸
2、培训师发出单项指令： —大家闭上眼睛 —全过程不许问问题 —把纸对折 —再对折 —再对折 —把右上角撕下来，转 180 度，把左上角也撕下来—争开眼睛，把纸打开培训师会发现各种答案。
3、这时培训师可以请一位学员上来，重复上述的指令，唯一不同的是这次学员们可以问问题。 本文来自织梦

相关讨论：

完成第一步之后可以问大家，为什么会有这么多不同的结果（也许大家的反映是单向沟通不许问问题所以才会有误差）完成第二步之后又问大家，为什么还会有误差（希望说明的是，任何沟通的形式及方法都不是绝对的，它依赖于沟通者双方彼此的了解，沟通环境的限制等，沟通是意义转换的过程）培训互动小游戏。

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