薪资看长不看短 工业设计长期薪资弹力6成6最飙

薪资看长不看短 工业设计长期薪资弹力6成6最飙 织梦好,好织梦

人力银行:科技金融强者恆强  祕书  室内设计装潢倒吃甘蔗  中西餐厨师撑竿跳  内容来自dedecms

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要毕业了!新鲜人找工作,怎么看起薪?人力银行针对50大主要职缺、合计将近7万名会员,进行短中长期不同年资的薪资统计。人力银行行销处协理陈力孑说,菜鸟平均年薪、老鸟平均年薪前10名的重覆率达到9成,科技金融专业职赢在起跑点,不过,薪资看长不看短,工业设计老鸟年薪,比菜鸟高了6成6,长期薪资弹力最大;祕书和室内设计装潢人员开低走高、倒吃甘蔗,老鸟年薪高于平均值;厨师的长期薪资弹力也高于平均。 织梦内容管理系统

年薪Top 10由科技、金融、专业职囊括

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50大主要职缺的年薪排名,年资不到1年的菜鸟,Top 10依序是:半导体工程师73万5818元,金融交易员72万7070元,光电工程师64万2966元,理专59万5697元,机构工程师58万2916元,软体设计工程师56万4191元,土木技师55万9717元,主管特助55万6206元,商标专利人员54万1117元,国外业务52万1224元。
年资5到10年的老鸟,Top 10依序是:理专96万8220元,半导体工程师96万7730元,金融交易员95万9626元,商标专利人员81万8169元,机构工程师80万1750元,软体设计工程师78万9429元,土木技师77万6734元,工业设计77万631元,光电工程师76万8100元,主管特助71万7344元。 内容来自dedecms

陈力孑指出,不论年资多寡,年薪排名Top 10皆由科技、金融、以及专业职缺囊括,职缺重複率高达90%,强者恆强的主要原因是,奖金占年薪的比例高于平均值,景气复甦时,年薪往往会冲得更高,即便是菜鸟,也能赢在起跑点;奖金占比最高是半导体工程师19.96%,然后是金融交易员18.72%,理专16.58%,机构工程师15.49%,光电工程师15.02%,银行办事员14.22%,商标专利人员13.45%,软体设计工程师13.07%,国外业务12.3%,品保工程师11.93%,皆高于全体平均8.04%。

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工业设计人员长期薪资弹力最强 

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「年薪随年资增加而增加」的职缺,以工业设计最出锋头,年资5到10年老鸟的平均年薪77万631元,比年资不到1年的菜鸟46万4863元高出65.78%。理专也有62.54%的差距,室内设计装潢人员相差60.75%,分列长期薪资弹力最强的2、3名;第4到第10依序是:商标专利人员51.2%,西餐厨师48.47%,秘书47.39%,保险业务员46.18%,法务人员43.9%,软体设计工程师39.92%,土木技师38.77%。  内容来自dedecms

祕书  室内设计装潢人员  倒吃甘蔗

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50大主要职缺当中,倒吃甘蔗的是祕书和室内设计装潢人员,不但长期薪资弹力高于总平均(祕书长期薪资弹力47.39%,室内设计装潢人员60.75%,皆高于总平均29.4%),累积5到10年年资之后,老鸟祕书年薪57万3526元,老鸟室内设计装潢人员年薪60万6746元,双双超越总平均55万2175元。 内容来自dedecms

中餐厨师  西餐厨师  撑竿跳高手 copyright dedecms

中餐厨师、西餐厨师属于撑竿跳高手!老鸟比菜鸟的长期薪资弹力介于31.75%到60.75%不等,高于全体平均29.44%。另外,饭店工作的老鸟年薪37万2771元,菜鸟年薪30万7702元,排名相对落后,但职涯路径短,通常1到3年就可以晋升主管职,不到1年资历的饭店餐厅主管年薪43万9205元,5到10年资历年薪57万2247元,排名跃升50大「非主管」职缺老鸟的前二分之一强。

织梦好,好织梦

陈力孑说,年资价值包含了产业前景、个人贡献、专业度提升、职场不可取代性、以及通膨加薪等因素,「学历勋章」对于新鲜人的薪资影响力将随年资累积而递减,新鲜人找工作,起薪不是唯一,学习、兴趣、热情才是「做好所选,爱你所选」的三大燃点。

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人力银行于2011/04/26 ~2011/05/10针对企业会员,进行【2011新鲜人起薪调查】有效问卷639份,在95%的信心水準下,误差为正负3.9%;于2011/04/26 ~2011/05/10针对新鲜人进行【2011新鲜人期待薪资调查】,有效问卷1,675份,在95%的信心水準下,误差为正负2.4%。【求职会员最近1年年薪统计】,到2011年5月16日,样本数69,121人。

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